“導(dǎo)師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)就像指南針，能幫助我們少走很多彎路。"新員工朱芮在簽約現(xiàn)場(chǎng)這樣說(shuō)道，也道出了許多青年員工共同的心聲。

日前，在五溝煤礦會(huì)議室內(nèi)，一場(chǎng)莊重的簽約儀式正在舉行——新入職大學(xué)生與業(yè)務(wù)骨干共同簽署《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》。隨著師徒雙方鄭重握手，一段為期半年的"技能傳承之旅”正式開啟。

自今年七月首批大學(xué)生報(bào)到以來(lái)，該礦扎實(shí)推進(jìn)新員工入職安置與培養(yǎng)工作。截至目前，全礦新招聘大學(xué)生共24人已全部進(jìn)入工作崗位。為幫助他們盡快適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)，礦各基層單位結(jié)合實(shí)際情況，持續(xù)開展“導(dǎo)師帶徒”系列活動(dòng)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”的作用。

據(jù)了解，全礦已累計(jì)舉辦簽約儀式 5場(chǎng)，結(jié)成師徒對(duì)子 24 對(duì)，實(shí)現(xiàn)了新入職員工”導(dǎo)師帶徒“的全覆蓋，為新員工立足崗位、茁壯成長(zhǎng)搭建起堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

在配套保障方面，礦區(qū)也做足了準(zhǔn)備。自七月起，系統(tǒng)性的入職培訓(xùn)陸續(xù)展開，覆蓋安全規(guī)程、企業(yè)文化、專業(yè)技能等核心內(nèi)容，助力新員工迅速掌握崗位基本要求。生活方面，礦里為每位新人配發(fā)了齊全的入職禮包，包括日常生活用品和夏季防暑物資，并積極協(xié)調(diào)住宿等實(shí)際需求，全面解除他們的后顧之憂。

“來(lái)到礦上這段時(shí)間，不僅學(xué)到了很多東西，更感受到了家一樣的溫暖?！?025年新入職大學(xué)生王子銘坦言，“有導(dǎo)師在身邊時(shí)時(shí)指點(diǎn)，有礦上無(wú)微不至的關(guān)懷，我對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿信心?！?/span>

“導(dǎo)師帶徒”不僅助力新員工快速融入，更在持續(xù)推動(dòng)青年人才梯隊(duì)建設(shè)?；仡櫧鼉赡耆肼毜拇髮W(xué)生，如今很多人已在關(guān)鍵崗位上嶄露頭角。2023年入職的曹佳偉，現(xiàn)為鉆抽區(qū)技術(shù)骨干?！皬目炊畧D紙到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，導(dǎo)師一路手把手的教，讓我順利實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到技術(shù)員的角色轉(zhuǎn)變。”曹佳偉這樣說(shuō)。2024屆大學(xué)生丁宇，已能獨(dú)立負(fù)責(zé)部分工作?！皩?dǎo)師不僅教我技能，更傳遞了嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。礦里搭建的培養(yǎng)平臺(tái)，讓我們看清了自己成長(zhǎng)的路徑?！倍∮钛a(bǔ)充道。

“'導(dǎo)師帶徒'是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)。”該礦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“未來(lái)我們將繼續(xù)完善這項(xiàng)機(jī)制，幫助更多青年人才扎根礦山、提升技能，為推進(jìn)礦井安全、高效、智能化發(fā)展不斷注入新的活力?！?/span>